Prednosti i mane rada preko frilens platformi

Back to: Ultimativni vodič za frilensing u 2023.

Prednosti i mane rada preko frilens platformi posle nekog vremena postaju očite. Međutim, isprva ih morate sagledati iz svakog ugla, kako biste videli da li benefiti rada na platformi poništavaju njene loše strane i da li postoji mana preko koje ne možete da pređete.

Neki od najtipičnijih benefita rada na frilens platformama su:

• Pristup ogromnoj bazi klijenata: Frilens platforme poput Upworka vam daju pristup ogromnoj bazi klijenata. Oni postavljaju oglase na platformi i tako tačno znate šta im treba i kako da im priđete.
• Sigurno plaćanje: Upwork ima ulogu posrednika i čuvara novca dok se ugovori između vas i klijenata ne završe. Ukoliko poštujete Upworkova pravila i radite isključivo sa verifikovanim klijentima, nećete biti prevareni.
• Platforma radi marketing za vas: Platforma vam daje pristup oglasnoj tabli gde se prijavljujete za poslove. Samo treba da napravite dobar profil i ponudu za svakog konkretnog klijenta na čiji se posao prijavite.
• Pristup najrazličitijim projektima: Na Upworku možete pronaći posao koji vam nikada ne bi pao na pamet, sve dok ga ne vidite. Čak i ako ne želite da se prijavite na neki posao, možete vrlo lako videti kuda se industrija kreće. To vam može pomoći kod samousavršavanja.
• Izgrađivanje reputacije: Posle svakog završenog posla klijent može da vam ostavi ocenu (review). Ako skupite sjajne ocene, to će vam puno značiti za vašu Upwork karijeru.

Naravno, Upwork i druge frilens platforme nisu savršene. Ovo su njihove mane:

• Plaćanje provizija: Od 3. maja 2023. Upwork uzima 10% od svakog ugovora koji sklopite sa klijentima. Ovo je zapravo napredak od 20% koliko uzimaju u ovom trenutku, za ugovore vrednosti ispod $500. Osim toga, uvodi se i PDV, pa će ukupna cifra biti 12% od vrednosti ugovora. Naravno, treba reći da je uzimanje provizije potpuno opravdano, imajući u vidu da na Upworku nalazite posao i da ste zaštićeni od prevara.
• Manja fleksibilnost prilikom određivanja satnice: Klijent će često dobiti i preko 50 ponuda kada postavi oglas i najčešće će videti ponude koje su nekoliko puta jeftinije od vaše. To može uticati na spuštanje cene koju generalno možete naplatiti. Ali, u svakom slučaju ne treba ulaziti u tu trku. Uvek će se naći neko ko će odraditi posao jeftinije.
• Velika konkurencija: Već smo pomenuli da ćete se često takmičiti sa više od 50 ljudi koji će se takođe prijaviti na isti oglas kao i vi. Međutim, bolja selekcija poslova i specijalizacija će vam pomoći da rešite ovaj problem.
• Zavisnost od platforme: Upwork vas može uvući u tzv. “Vrzino kolo”. Kada počnete da zarađujete i završavate kratke projekte, poželećete da dobijete razne bedževe od Upworka. To bi vam donelo priznanje top rated frilensera, konstantno ćete morati da tražiti nove projekte i to će vas donekle odvojiti od građenja sopstvenog brenda van platforme ili posla sa punim radnim vremenom. Takođe, ako se nešto desi vašem profilu, ili se promene pravila igre na platformi, možete izgubiti dosta. Zbog toga uvek treba raditi diversifikaciju prihoda i, figurativno, ne stavljati sva jaja u jednu korpu.
• Nemogućnost stvaranja direktnijeg odnosa sa klijentom: Kada se sve drži na Upworku i radi preko Upworka, sigurniji ste da ćete biti plaćeni i uvek imate opciju da Upwork reši potencijalni sukob sa klijentom. Ipak, to najčešće (mada ne i nužno) utiče na stvaranje prisnijeg i direktnijeg odnosa između vas i klijenta.